בס"ד שלום וברכה,מצב שבו מעביד סוגר את חנותו מכח זה המעביד חייב לשלם לעובד פיצויי פיטורין, בא המעביד וקובע כי על החלק מסך פיצויי הפיטורין זהו פנסיה, לדוג': אם המעביד חייב סך של 20000 ש"ח פיצויי פיטורין, 14000 ש"ח מהווים פיטורין ועל ה 6000 ש"ח הנותרים זהו סכום מהפנסיה. כלומר אם בעתיד העובד ירצה למשוך את סכום הפנסיה, הסכום יהיה בניכוי ה 6000 ש"ח שכיביכול כבר משך. אשמח אם תשובו אלי. בתודה מראש.
לכאורה המעסיק נוהג שלא כדין. לא ניתן להחליף בדיעבד חבות לפיצויים בחבות לתגמולים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר