כעת לאחר הסכמה הדדית על רצוני לפרוש מהעבודה בחודשים האחרונים נגרע מרכיב הבונוס משכרי דבר שכמובן יפגע בתחשיב הפיצויים המגיעים לי (מוסכם על חלוקת 12 החודשים האחרונים לעבודתי כולל בונוסים כבסיס לחישוב ..) האם חוקי ? תודה וחג שמח
מדובר בהרעת תנאים המזכה באפשרות להתפטר בדין מפוטר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית תודה על התשובה כפי שציינתי בשאלתי המקורית הוסכם ביני לבין המעביד על פרישתי מרצון ואף הוגש לי תחשיב פיצןיים ע"י המעביד הכולל ממוצע 12 משכורות כולל בונוסים מתשובתך לא ברורה לי המשמעות של "אפשרות להתפטר בדין מפוטר" הרי אקבל מכתב פיטורים וכספי התגמולים,פיצויים.קרן השתלמות ישוחררו ויועברו על שמי...שאלתי לגבי חודש ההודעה המוקדמת והחודש שקדם לו שלא קיבלתי בונוסים כנהוג..פעולה שברור שתפגע בתחשיב הסופי..
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
