לכבוד עוד גל גורודסקי. החברה בה הני עובד החליטה באופן חריג לשנות את שמה ועל כן הוחלט לתת לכול העובדים מכתבי פיטורין, כמו כן, במשכורת האחרונה החברה שילמה לכל עובד את כל הכספים עבור דמי פיטורין וכו כלומר, סגרה עם כל עובד את כול חובותיו, ומנגד, לא התבצעה שום הפרשה לקרן הפנסיה, ולכן אין לי שום זכויות לפנסיה! האם מותר לחברה להתנהג כך? תודה
כאשר מעביד אינו מפקיד לפנסיה קמה לעובד עילת תביעה נגד המעביד. גם אם לא נפתח הסדר פנסיוני (קרן פנסיה או ביטוח מנהלים) וגם אם נפתח הסדר פנסיוני אך אינו משולם, העובד רשאי להגיש תביעה אישית לבית הדין לעבודה ולתבוע את ביצוע ההפקדות. כאשר המעביד מנכה משכרו של העובד ואינו מעביר את הכסף לקרן הפנסיה, מדובר בעבירה פלילית. כאשר מדובר בתופעה והמעביד לא מפקיד לכלל העובדים ניתן להגיש תובענה ייצוגית נגד המעביד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
