התחלתי לעבוד בחברה בשנת 2009 חודש2 ורק בחודש 2 2010 התחילו להפריש לקרן פנסיה האים אני זכאי לקבל בעבור אותה שנה את ההפרשים לטובת הקרן ב 18.9.14 פוטרתי מעבודה עם חודש הודעה מוקדמת ב 21.10.14 סיימתי את חודש הודעה מוקדמת רציתי לבדוק בחדשיים שלפני הודעה מוקדמת הייתי בחופש תאונת עבודה בתאריך 23.7.14 עד 22.9.14 האים מותר למעסיק לפטר אותי בזמן שאני עדיין בתאונת עבודה
למעסיק אסור לפטר עובד בחופשת מחלה, אלא רק עם סיום צבירת ימי המחלה העומדים לרשותו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
