שלום שמי אלין, אני בת 70 ומטפלת בילדים מזה כעשור 4 שעות ביום למשך 4 ימים בשבוע. אני מקבלת קצבה מביטוח לאומי ואת התשלום עבור הטיפול בילדים במשכורת. רציתי לדעת האם המעסיק שלי חייב להפריש לקופת גמל או קרן פנסיה עבורי? אם כן, האם ההפרשה היא בגין כל ה10 שנים שאני עובדת אצלו או רק עד גיל 62? הוא כבר פיטר אותי בעבר לפני 11 שנה והעסיק אותי מחדש. האם יש לזה משמעות? האם אני יכולה להישאר לעבוד אצלו עד גיל 100? האם אהיה חייבת לפרוש מתי שהוא? מה ההבדל בתנאים אם הוא מפור אותי ואם אני פורשת?
החובה להפקיד לפנסיה, על פי צו ההרחבה הכללי בדבר פנסיה חובה, חלה על כל עובד המועסק או שיועסק בכל מקום עבודה, למעט מי שפרש מעבודתו בגיל פרישת חובה ומקבל קיצבה. ״קיצבה״ למעט קצבאות וגמלאות מהמוסד לביטוח לאומי. זאת אלא אם במקום העבודה יש הסדר פנסיוני הקובע תנאים טובים יותר לעובד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
