שלום, עבדתי שנה ופוטרתי, המעסיק שילם לי פיצויים אך לא שילם לי פנסיה(במהלך כל השנה, כאשר הייתי אמור לקבל פנסיה מהיום הראשון), וכן לא הייתה שום קופה לא לפיצויים ולא לפנסיה, כלומר המעסיק שילם לי פיצויים מטעמו ולא משך מקופה. כרגע המעסיק אומר לי שאם אני רוצה לקבל את הפנסיה, אני צריך להחזיר את הפיצויים שקיבלתי. א' אני לא מבין איך זה קשור אחד לשני, הרי זה שתי קופות נפרדות, ו-ב' איך אוכל לקבל את כספי הפנסיה שמגיעים לי? והאם אצטרך רטרואקטיבית להפקיד גם את 5% שלי לקרן הפנסיה שלי בנוסף למה שהמעסיק חייב לי? תודה מראש.
כאשר מעסיק אינו מפקיד לפנסיה קמה לעובד עילת תביעה נגד המעסיק. הן בגין ההפקדות והן בגין שינוי במצב בריאותי שאינו מאפשר כיסוי או פיצוי. גם אם לא נפתח הסדר פנסיוני (קרן פנסיה או ביטוח מנהלים) וגם אם נפתח הסדר פנסיוני אך אינו משולם, העובד רשאי להגיש תביעה אישית לבית הדין לעבודה ולתבוע את ביצוע ההפקדות. במקרה שהמעסיק אינו מתקן את התקלה עובד יכול להתפטר בדין מפוטר. כאשר המעסיק מנכה משכרו של העובד ואינו מעביר את הכסף לקרן הפנסיה, מדובר בעבירה פלילית. כאשר מדובר בתופעה והמעסיק לא מפקיד לכלל העובדים ניתן להגיש תובענה ייצוגית נגד המעסיק. במקרה כזה המעסיק שאינו מפקיד עשוי להיות חייב גם בנזקים והפסדים שייגרמו לעובד אצל המעסיק החדש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
