ערב טוב . מזה כ3 שנים אני עובד בחברת אבטחה , לאחרונה שמתי לב כי לא שולמה לי קרן פנסיה בששת החודשים הראשונים(על אף שהיתה לי קרן פעילה ) לאחר בירור מול הגורמים הרלוונטים, קיבלתי תשובה כי אני זכאי ל6.5 אחוז אשר ישולמו לי רק כאשר אסיים את עבודתי בחברה (לא הגשתי מכתב התפטרות או משהו דומה) האם התשובה חוקית ?? האם באמת הוא יכול לא לשלם לי עד סיום ההתקשרות בנינו ? ומה עם ריבית שהכסף עתיד לצבור ? תודה מראש !
כאשר מעסיק אינו מפקיד לפנסיה קמה לעובד עילת תביעה נגד המעסיק בבית הדין לעבודה. הן בגין ההפקדות והן בגין שינוי במצב בריאותי שאינו מאפשר כיסוי או פיצוי. גם אם לא נפתח הסדר פנסיוני (קרן פנסיה או ביטוח מנהלים) וגם אם נפתח הסדר פנסיוני אך אינו משולם, העובד רשאי להגיש תביעה אישית לבית הדין לעבודה ולתבוע את ביצוע ההפקדות. במקרה שהמעסיק אינו מתקן את התקלה עובד יכול להתפטר בדין מפוטר. כאשר המעסיק מנכה משכרו של העובד ואינו מעביר את הכסף לקרן הפנסיה, מדובר בעבירה פלילית. כאשר מדובר בתופעה והמעסיק לא מפקיד לכלל העובדים ניתן להגיש תובענה ייצוגית נגד המעסיק. במקרה כזה המעסיק שאינו מפקיד עשוי להיות חייב גם בנזקים והפסדים שייגרמו לעובד אצל המעסיק החדש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
