אם יש לי עובד פנסיונר שמקבל קיצבת זיקנה או מקבל קיצבה מהפנסיה שלו , האם זה נתון שצריך להתייחס אליו בתלוש השכר? העובד צריך להגיש לי אישור כלשהו? זה נותן לו הטבה כלשהי? צריך לעשות תיאום מס? ואם הוא לא ידווח לי שהוא מקבל אחד מהשניים אז זה באחריותו בלבד?
מומלץ לבדוק נתונים סצפיפיים עם הרו"ח של העסק
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר