לפני כשנה התחלפו בעלי החברה שבה אני עובדת, הייתה לי פוליסה פעילה במשך שנים ולכן מהחודש הראשון לעבודה הופרש לי מהשכר בגין פוליסת הביטוח אולם הכספים לא הועברו לחברת הביטוח בזמן. כתוצאה מכך הפוליסה נסגרה ועל מנת לחדש אותה או לפתוח חדשה נדרשתי למלא הצהרת בריאות. לצערי לפני מס' חודשים התגלו אצלי פריצות דיסק והצהרתי על כך.חברת הביטוח ביקשה ממני למלא טופס החרגה כתנאי לפתיחת פוליסה אולם אני לא מעוניינת לחתום שכן זה יפגע בי בעתיד. נכון לעכשיו המעסיק שילם את כל הכספים רטרואקטיבית אך בחב' הביטוח לא מוכנים להחשיב את הרצף הביטוחי ונוצר מצב שכרגע אין לי פוליסת ביטוח ואני לא מבוטחת. יתרה מכך הוסבר לי ע"י חב' הביטוח שמדובר בנזק בלתי הפיך שילווה אותי כל חיי ובכל מעסיק אחר כי נכון לעכשיו אין לי פוליסה פעילה ותמיד אצטרך למלא הצהרת בריאות. שאלתי היא מה עליי לעשות??? אודה לכם אם תחזרו אליי עם תשובה בהקדם.
.JPG)
כאשר מעסיק אינו מפקיד לפנסיה קמה לעובד עילת תביעה נגד המעסיק בבית הדין לעבודה. הן בגין ההפקדות (7 שנים לפני התביעה) והן בגין שינוי במצב בריאותי שאינו מאפשר כיסוי או פיצוי. גם אם לא נפתח הסדר פנסיוני (קרן פנסיה או ביטוח מנהלים) וגם אם נפתח הסדר פנסיוני אך אינו משולם, העובד רשאי להגיש תביעה אישית לבית הדין לעבודה ולתבוע את ביצוע ההפקדות. במקרה שהמעסיק אינו מתקן את התקלה עובד יכול להתפטר בדין מפוטר. כאשר המעסיק מנכה משכרו של העובד ואינו מעביר את הכסף לקרן הפנסיה, מדובר בעבירה פלילית. במקרה בו העובד נפגע המעסיק עשוי להיות חייב לשלם לו את הפיצוי בגין הנכות או המוות. כאשר מדובר בתופעה והמעסיק לא מפקיד לכלל העובדים ניתן להגיש תובענה ייצוגית נגד המעסיק. במקרה כזה המעסיק שאינו מפקיד עשוי להיות חייב גם בנזקים והפסדים שייגרמו לעובד אצל המעסיק החדש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
