אני עובד זה 30 שנה במשרה מלאה ,הפרשת מעביד לקרן פנסיה מנורה מבטחים , בשנים האחרונות חלה התדרדרות במצב הרפואי ולפני כשנתיים המוסד לביטוח לאומי קבע נכות 74% במסגרת ועדות פטור ממס , בינתיים אני עובדבמשרה מלאה, האם מומלץ להמשיך לעבוד במשרה מלאה? ומה בקשר להתיישנות תביעת נכות עתידית בקרן הפנסיה מבטחים ? האם חייב לתבוע מיידית ? ע״מ למנוע התיישנות תביעה ? האם מומלץ לקצץ במשרה ומקביל לתבוע השלמה ממבטחים ?
.JPG)
הפורום נועד לתת מענה לשאלות הנוגעות לזכויות עובדים ולא נועד לתת ייעוץ משפטי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
