שלום רב, במהלך 5 השנים בהם אני מועסק במקום עבודתי הופרשה לי פנסיה על פי שכר הנטו שלי במקום השכר ברוטו (החוזה שלי הוא לפי נטו) כלומר כל חודש חסרים הפקדות (שכולם של המעסיק כולל החלק שלי) של כ-200 ש"ח. שאלתי היא איך מחשבים כמה כסף המעסיק צריך לשלם לי? ואם התשלום של המעסיק יגרום לי לשלם מס האם ניתן לדרוש גם שישלם לי את המס שנוצר כתוצאה מהטעות? תודה
.JPG)
על פי צו ההרחבה בדבר פנסיה חובה השכר הפנסיוני (השכר ממנו שי להפקיד לפנסיה), הוא השכר ממנו מחשבים את פיצויי הפיטורים: שכר יסוד, תוספת ותק, תוספת יוקר המחיה, תוספת-משפחה, תוספת מחלקתית או תוספת מקצועית, ועמלות. יש להפקיד לפנסיה גם בגין תשלומים לימי חג, חופשה, מחלה ומילואים. תקרת ההפקדה על פי צו ההרחבה הכללי היא השכר הממוצע במשק.
מעסיק רשאי לנכות משכרו של העובד את חלקו בהסדר הפנסיוני באופן שוטף, דהיינו, בשיעורים הקבועים בהסדר מדי חודש בחודשו. מעסיק אינו רשאי לנכות מעובד באופן חד פעמי את חלק העובד אלא אם יש על כך הסכמה בהסכם אישי הסכם קיבוצי או בחוק. מעסיק אינו רשאי להתנות תשלום פיצוי המגיע לעובד על אי הפקדה פנסיונית בעבר בכך שהעובד יפקיד גם הוא את חלקו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
