שלום, לפני כחודש וחצי קבלתי בדואר רשום הזמנה למשפט מחברת פנסיה בגין אי תשלום לפנסיה ולקרן השתלמות במשך 3 שנים עבור עבודת חברה שהייתה לי ושאני היא השכירה. התביעה עמדה על כ-90,000 ש״ח. אחרי מחקר מקיף שעשיתי העברתי להם את האישורים להעברות הקופות לחברות פנסיה אחרות עם אסמכתה שהקופות בחברה התובעת רשומות על אי פעילות ועל יתרה 0. לאחר בירור ומעבר על כל החודשים שנרשמו כלא מופקדים יש חודש אחד חסר במעבר בין החברות ו-10 חודשים הפקדה מאוחרת של קרן השתלמות. משרד העורך דין מצד התובעת [חברת הפנסיה] שלח לי מסמך - הסדר תשלומים עם חוב על חודש ועל איחורי הפקדות. סכום פחות מ-4000 ש״ח. כאשר בנוסף אני צריכה לשלם על הוצאות משפטיות. ואני שואלת האם זה תקין שאני אמורה לשלם על טעויות של חברת הפנסיה? על תביעה שהוגשה ללא בדיקה מצידם. בטלפון לחברת פנסיה מיד אמרו לי שהקופות לא פעילות ונסגרו. לא צודק שאשלם על זמן עבודה שלי עוד כאשר יש טעות בתביעה. מה דעתכם?
.jpg)
קרן שלום,
זה איננו הפורום המתאים לשאלתך. מכל מקום ממליצה להיעזר לצורך כך בייעוץ משפטי.
בברכה,
עו"ד עופרה קוניין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
