שלום לכולכם! היום פוטרתי ממקום העבודה שלי בשנה האחרונה (אקבל בינואר את המשכורת ה13 שלי, כלומר עבדתי קצת יותר משנה). חשוב לציין שבאמצעות הסדר עם המעסיקה שלי, הוסכם כי אעשה הפסקה לטובת לחץ מהלימודים, שהסתכמה בחודש חצי רצופים בהם לא עבדתי, ולאחריהם חזרתי למתכונת מצומצמת של פעם בשבוע. עם זאת, לא חתמתי על טופס 101, כלומר עבודתי ברמה החוקית לא הופסקה. בעקבות יצירת קשר עם קרן הפנסיה ועם קולגות נוספות שבדקו את העניין לגבי עצמן, מסתבר שלאף אחד מאיתנו לא שולמה פנסיה. מדובר במקרה שלי, רטרואקטיבית בתשלום של חצי שנה. היום כאשר דיברתי עם המעסיקה בעניין, היא אמרה ש״מקסימום הכל יירד לי במשכורת הקרובה״, רק שמהחישובים שלי, ההפרשה שלה יותר גבוהה מהמשכורת הצפויה לי, וזה עוד לא כולל את חישוב ההפרשה שלי כשכירה. מה עושים במצב כזה? לאן פונים? מאיפה תופרש לי הפנסיה אם לא יהיו לי יותר משכורות? האם הגיוני שאעבוד החודש בחינם בגלל התעלמות שלה מהחוק? אשמח לתשובה כדי להרגיש קצת פחות חסרת אונים.. תודה, קרן.
כי יש לי קרן פנסיה פעילה מעבודה קודמת.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בקצבה מולנת, על המעסיק לשלם לך את הסכומים שהיה עליו להפריש.
כמו כן, הינך זכאית לפיצויי הלנת קצבה.
מומלץ מאוד לפנות לייעוץ אישי בכדי לקבל את הזכויות המגיעות לך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
