שאלה עקרונית - שותפה נכנסה להריון והיא לקראת לידה. האם הדבר יחשב שינוי תנאי מהותי המאפשר לדייר/ת השניה לצאת מהחוזה? תודה דן
שלום רב , ככלל יש לבדוק ולבחון את חוזה השכירות ותנאיו בהתייחס לשינוי אשר יחולו במגורים המשותפים עקב לידת התינוק בעתיד . כל טוב , עו״ד דרורית מלינרסקי מנהלת הפורום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
דרורית מלינרסקי, משרד עורכי דין
055-4532845
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.png)
שלום רב ,חוזה נכרת ע״י ידי הסכמת הצדדים כלומר תנאיו מוסכמים על ידי השוכר והמשכיר . באשר לשאלותייך הספציפיות הפורום אינו מעניק יעוץ אישי פרטני והדבר מוזכר בכלליו מעלה . כל טוב . עו״ד דרורית מלינרסקי מנ...
המשך תשובה
