שלום רב לעורכי הדין. המעסיק שלי פיטר אותי לאחר שאחראי משמרת העליל עליי עלילה כי גנבתי ושיקרתי במהלך עבודתי. אני מועסק במקום כבר יותר מחמש שנים ולמרות שמדובר בחברה פרטית ולא ציבורית אני רוצה להגן על פרנסתי. אני בטוח שאוכל להוכיח את טענותיי בבית הדין לעבודה. לצערי, עד שאני אגיש תביעה ועד שאני אקבל פסק דין יעברו יותר מדי מים בירדן. אני רוצה לחייב את המעסיק לעשות בירור מול פוליגרף ולעמת אותי עם מי שגרם לפיטוריי. האם אפשר לקבל בבית הדין לעבודה צו מניעה זמני מפני פיטורים בחברה פרטית?
באופן עקרוני ניתן להגיש צו מניעה כנגד החלטה לפטר, אך צריך לשים לב שבדרך כלל בית הדין לא ייטה בקלות ליתן צו מניעה כנגד פיטורים.
אינך יכול להכריח את המעסיק לערוך פוליגרף.
ניתן גם לחשוב על הגשת תביעה של פיטורין שאינם כדין ולדרוש על כך פיצוי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רפי רפאלי, משרד עו"ד ונוטריון
053-6256688
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני מבין שצו ההרחקה הוא נגד האשה ולכן זכותך לראות את הילדים, אתה יכול לפנות בבקשה לבית משפט לענייני משפחה בעניין, ואם נקבעו הסדרי ראיה אפשר לפנות לעובדת הסוציאלית שתארגן פגישה עם הילדים...
המשך תשובה