האם עובד רשאי להגיש תביעה כנגד המעסיק לאחר תאונת עבודה שנגרמה לו במהלך יום ספורט בו הייתה נוכחות חובה?
שלום
עובד רשאי להגיש תביעה כנגד המעסיק במידה ומדובר באירוע תאונת עבודה
שנגרמה עקב רשלנות המעסיק שהתבטאה במעשה רשלני או מחדל רשלני
לא פירטת את נסיבות המקרה
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4533036
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, מקרים כאלה נבחנים באופן פרטני. אם השאלה היא האם האירוע יכול להיות מוכר כתאונת עבודה, התשובה היא - כנראה שכן. יש להוכיח שמדובר באירוע חריג לשגרת העבודה ולהוכיח קשר סיבתי בין המצב הנפשי שהתפתח...
המשך תשובה
