תאונת עבודה לבעל צרכים מיוחדים

אחי הינו אדם בעל צרכים מיוחדים (בעל פיגור שכלי) הוא עובד בחברת חוגלה שלשום בתאריך ה6.12 נפלו עלעו שני ארגזים שתכולתם הינה סבון ומאז נמצא עם כאבי ראש עזים. וכאשר יש לו בליטה בראש. חשוב לי לציין כי מקום העבודה לא התקשר לאמי או אליי לעדכן אותנו כי קרה הדבר. אתמול ב7.12 אחי הגיע לעבודה כאשר הוא סובל מכאבי ראש עזים ושם האחראית הקניטה אותו ואמרה לו כי הוא תינוק שבוכה מכל דבר וכל יום כואב לו משהו אחר. אתמול אחי נלקח לבית חולים עקב כטבי הראש שם כל הבדיקות יצאו תיקנות וכעת נמצא בחופש מחלה. ברצוני לדעת האם ישנה עילה לתביעה נזיקית או תאונת עבודה או האם כדיף לפנות לתביעות קטנות לקבל פיצוי על העוגמת נפש.

שלום כן יש בהחלט אפשרות להגשת תביעת נזיקין וכן תביעה מול המוסד לביטוח לאומי להכרה כתאונת עבודה יש צורך בטופס ב.ל 250 מהמעביד המתייחס לנסיבות התאונה שמירת כל התעוד הרפואי אשמח לסייע בברכה עו"ד נריה כהן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

משרד עורכי דין אורטל יונה

055-4533036

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר