עובד שכיר שעבר תאונת עבודה (והוא מחוסר הכרה). האם חובה על המעביד להעביר טופס 250 של הביטוח לאומי לעובד או שזו חובת העובד ורק כשפונה למעביד בבקשה לקבלת הטופס המעביד ימלא הטופס? (העובד או האפוטרופוס שמונה לו). תודה.
שלום
בן המשפחה המטפל בעניינו יבקש זאת מהמעביד
הרי מישהו מקבל החלטות בעניינו בימים אילו
החלמה מהירה
ניתן לפנות אליי ישירות במייל האישי שמופיע באתר
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, בתום הנכות הזמנית הועדה צריכה לקבוע את הנכות הקבועה (הצמיתה). ככל שתיקבע לך נכות צמיתה אשר מזכה בתשלום, הוא יהיה בנוסף לתשלומים שקיבלת עבור נכות זמנית. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה