שלום רב, ברצוני לשאול את כבודך לגבי מקרה פטירה במהלך שעות העבודה. המקרה מתיחס לרופא שעבד בקופ"ח 35 שנה ונפטר תוך כדי יום עבודה מסיבת דום לב. לא היה רקע מחלתי לרופא ולא היה מעשן- כלומר מצב בריאותי טוב מאוד. האם מקרה זה נחשב לתאונת עבודה? תודה רבה
שלום
ישנם תנאים להכרה
בעיקרון יש צורך להראות כי היה מאורע חריג
שהוביל להתקף
הנושא מורכב
תוכלו ליצור קשר דרך האתר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4316391
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, ניתן להגיש תביעה לביטוח לאומי. ימי מחלה הם בהתאם להמלצת רופא. ככל שהמקרה ארע עקב רשלנות מצד המעסיק, ניתן להגיש תביעה גם נגדו. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה