שלום רב, שאלתי היא לגבי הפיצוי בגין הפגיעה בפוטנציאל השתכרות; אני יודעת שבמקרה של עובדים צעירים שסבלו מנכות קשה כתוצאה מתאונת עבודה, הבסיס לחישוב אובדן השתכרותם לעתיד יהיה לפי השכר הממוצע במשק, גם אם הם השתכרו פחות מכך עובר לתאונה. שאלתי היא האם בתי המשפט הכירו בכך, שבמקרה שמדובר בניזוק, שהיו לו כישורים בולטים מצויינות והצטיינות בתחום עבודתו, המעידים על כך שהוא היה אמור להצליח "ולהגיע רחוק" אלולא התאונה, והעמידו את הבסיס לחישוב שכרו לעתיד על סכום גבוהה מהשכר הממוצע במשק ? או שכר צפוי "סובייקטיבית" לתחום עיסוקו של הניזוק... האם היו פסקי דין שקבעו קביעה כזו, שהשכר הצפוי לניזוק ספציפי יעמוד על יותר מהשכר הממוצע במשק ?? במידה וכן, אשמח לקבל הפניה לפסקי הדין העיקריים ....
שלום
ראה פסק דין בענין
עזבון המנוח סמיון פרידמן ז"ל נגד אלי רפפורט
בהתייחס לסוגיית פוטנציאל השתכרות
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, יש להגיש תביעה לדמי פגיעה + נכות מעבודה. לצרף טופס בל/250. בהמשך, ככל שתיוותר נכות צמיתה, אפשר לשקול גם תביעה נגד המעסיק (ככל שקיימת עילה). מומלץ ליווי עו"ד. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה