שלום , רציתי לבדוק מה החוקים לגבי תאונת עבודה? , חברה שלי במהלך עבודתה ברשת חנויות נעליים שברה את אחת האצבעות כשטיפסה להביא נעל.
שלום
כשמדובר בתאונת עבודה בוחנים את הנסיבות שגרמו לתאונה
ישנה פקודת הנזיקין שמרכזת את נושא זה
וכן חוקים נוספים
על פניו נראה כי הייתה רשלנות של המעביד באי
הדרכה ומתן אמצעים מתאימים ובטוחים כדי לבצע את העבודה
ראיתי את פנייתך
איצור עימך קשר
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, יש פרמטרים רבים שנקבעו בפסיקה כדי לבחון האם מדובר בפעילות נלווית לעבודה, כגון - מי אירגן את יום הפעילות? על מי חלו העלויות? האם היה סבסוד? האם זה היה על חשבון יום חופש? האם המעסיק נתן את איש...
המשך תשובה
