האם חל איסור על מעסיק להזמין עובד שנמצא בחופשת מחלה עקב תאונת עבודה ( תאונת דרכים בדרך לעבודה) להרמת כוסית לחג?
שלום
אם העובד בחופשת מחלה עקב היותו נפגע בעבודה אז שלא יגיע
זה ענין של שיקול דעת הרי הוא לא מוזמן לעבוד
בברכה
וחג שמח
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4316391
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, כחלק מהתהליך יש להגיש טופס בל/211. זה טופס הכרחי שנועד להודיע לביטוח לאומי על פגיעה בעבודה וגם בקשה תשלום דמי פגיעה במקרה של היעדרות. ככל שלא הייתה היעדרות - לא ישולמו דמי פגיעה. בברכה, ...
המשך תשובה
