תביעת תאונת עבודה כשכירה ועבודה כעצמאית

היי, אישתי נפגעה בתאונת עבודה בעסק שלי כשכירה ורוצה לתבוע את ימי המחלה כשכירה,(שברה את רגלה) אם זאת היא גם עצמאית ורוצה להמשיך לעבוד בזמן זה במקביל. האם זה בעייתי או אין קשר בין הדברים?

שלום היא יכולה לתבוע את הביטוח לאומי אך כדי לתבוע דמי פגיעה היא צריכה לספק תעודות רפואיות של נפגע בעבודה היינו שהיא אכן נעדרה בפועל מעבודה , היא אמורה לקבל שכר המבוסס על כלל השתכרותה הכוללת בין כעצמאית ובין כשכירה בברכה עו"ד נריה כהן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

משרד עורכי דין אורטל יונה

055-4316391

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

היי, אבל היא רוצה לתבוע רק כשכירה כי היא ממשיכה כעצמאית, האם זה בעייתי?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

משרד עורכי דין אורטל יונה

055-4316391

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר