שלום אני עובד במרכז מזון הכנת בלילים לרפתות בעבודתי אני עובד על טרקטור שופל ביום שישי שלפני התאונה נשברו מדרגות העלייה והירידה מן השופל והתראנו על כך לממונה ביום ראשון עבדתי על השופל וכאשר רציתי לרדת ממנו ומכיוון שלא היו מדרגות פשוט נפלתי ממנו וברך שמאל נתקעה במדרגה התחתונה (היחידה שנשארה) עקב כך נחבלתי בברך עם חתך עמוק שהצריך תפרים וכאבים בברך מילאתי דוח 250 ואת כל הטפסים לביטוח לאומי המקרה ארע ב 27/5 ואני כרגע בימי מחלהמ 28/5 עד ה19/6 שאלתי: מי משלם לי על ימים אלו?ומתי ? האם המשכורת תפגע עקב כך?
שלום
הביטוח לאומי צריך להכיר בך כנפגע בעבודה ולשלם לך דמי פגיעה , דמי הפגיעה מהווים החלק הארי של משכורתך הממוצעת ברבע שנה שקדמה לתאונה
( משולם 75% ) , תבדוק אם יש ביטוח חובה לטרקטור שאז האירוע יכול ויוכר כתאונת דרכים עפ"י חוק הפיצויים ( גם עליה וירידה מרכב מנועי מוכרים )
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4316391
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, ככלל, תביעה נזיקית נגד המעסיק ניתן להגיש בנוסף לתביעה מול ביטוח לאומי (בכפוף לקיומה של עילת תביעה כמובן). אתה נדרש להוכיח כי הייתה רשלנות מצד המעסיק שבגללה נפצעת. אם המעסיק מבוטח בביטוח חבות...
המשך תשובה