ברצוני לברר, אני עובד במספר מקומות עבודה ונימצא כיום בתאונת עבודה ( כבר חודשיים בבית עם אישור מחלה). האם אפשר לבקש מהמעסיקים לשלם לי את ימי המחלה הצבורים, חוץ מהדמי פגיעה שאני אקבל מביטוח לאומי ?? תודה
שלום
אתה יכול לבקש אך מבחינת נסיבות המקרה אתה נמצא בתקופה שבו אתה מוכר כנפגע עבודה
והביטוח לאומי אמור לשלם לך דמי פגיעה עד 91 יום
את ההפרש תוכל לתבוע באמצעות תביעה אזרחית בהמשך במידה ונסיבות המקרה
אירעו עקב רשלנות או מחדל במקום העבודה
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4533036
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, בנסיבות שאתה מתאר וככל שהאימונים בחדר הכושר הינם חלק משגרת העבודה, ייתכן שניתן יהיה להכיר באירוע כתאונת עבודה. בברכה, עו״ד אורטל יונה...
המשך תשובה