נפצעתי בעבודה כשירדתי במדרגות, המדרגות היו רטובות והחלקתי. העניין הוא שהפציעה היתה גם באשמתי כי באמת שלא שמתי לב שהמדרגות רטובות. עדיין אפשר לתבוע את המעסיק על רשלנות?
שלום
כן ניתן לתבוע את המעסיק הכוונה לביטוח שמבטח אותו "ביטוח חבות מעבידים"
אני מניח שהביטוח לאומי כבר הכיר בך נפגעת בעבודה
תוכלי ליצור קשר עם משרדי דרך האתר
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4316391
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, תקנה 15 מופעלת כאשר יש פגיעה משמעותית בהכנסות עקב התאונה. הגיל מהווה פקטור בהחלטה אם להפעיל את התקנה. ככל שהפסקת העבודה שלך אינה קשורה לפרישה לגמלאות ויש לך הוכחות לכך שיכולת להמשיך לעבוד לול...
המשך תשובה
