פיטורין אחרי תאונת עבודה

ב-2/2014 נפגעתי בתאונת עבודה וחזרתי לעבודה תוך 3 חודשים. ב-5/2019 קיבלתי מכתב פיטורין, פוטרתי עקב צמצומים. האם מותר לפטר עובד טרם מלאו 7 שנים מיום תאונת העבודה? האם יש כאן עילה לתביעה

שלום נושא פיטורין , זכויות עובדים ,נדונים במסגרת חוקים הקשורים לדיני עבודה וצריכים להשאל במסגרת פורום דיני עבודה בברכה עוד נריה כהן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

משרד עורכי דין אורטל יונה

055-4316391

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר