נקראתי טלפונית ע"י המזכירה במשרד של החברה בה אני עובד להגיע למשרדי החברה להשלמת טפסים למרות שבאותו יום לא עבדתי. הגעתי למקום כמבוקש ובעת שהותי במשרד מעדתי ונפגעתי בצורה חמורה בברך ומאז איני עובד האם המקרה הינו תאונת עבודה?
שלום
הנסיבות שהינך מתאר נחשבות כתאונת עבודה \ מדובר בפעילות הקשוקה לעבודתך
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, כאשר מדובר בתאונת עבודה שהוכרה ע"י ביטוח לאומי, לא ניתן לקבל תשלום ע"ח ימי מחלה רגילים. ככלל, דמי פגיעה משולמים ע"י המוסד לביטוח לאומי ישירות לעובד, אלא אם למעסיק יש הסדר אחר עם ביטוח לאו...
המשך תשובה
