אני כרגע נמצאת במנוחה בבית עקב תאונת עבודה שקרתה לי. אני אמורה לחזור בעוד מספר שבועות לעבודה. האם המעסיק מחויב לשלוח אותי לבדיקה אצל רופא תעסוקתי להערכת מצבי ולגילוי מגבלות אשר עלולות להשפיע על מהלך עבודתי בטרם חזרתי למשרה?
המעסיק אינו מחוייב. עליך לפנות לרופא המשפחה ובקש הפנייה לרופא תעסוקתי.
ככל שיקבע רופא זה אבדן כושר עבודה ומגבלות נוספות, צריך יהיה להגיש תביעה למוסד לבטוח לאומי. אשמח לעמוד לשירותך בהמשך, לצורך הגשת התביעה.
בברכה
דוד רייכרט,עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4316391
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, כל מקרה לגופו אך ככלל, מומלץ בשלב הראשון לדווח למעסיק באופן מידי, בפניה לטיפול רפואי לציין שמדובר בתאונת עבודה, לתעד את הפציעה והמפגע (אם קיים), לאסוף פרטי עדים ולבקש מהעסיק טופס בל/250. ...
המשך תשובה
