שלום, רציתי לשאול בבקשה כמה מעסיק חייב להפריש לי פנסיה אם אני נמצא בתאונת עבודה ומה החלק שלי אם אני מקבל תשלום מביטוח לאומי, והמעסיק לי הוריד לי שעות בימי חופשה בתשלום במקום יום שלם הוא עשה לי שעתיים ביום בצבירה החודשית שלי האם זה חוקי? תודה
כאשר אתה מצוי באובדן כושר עבודה יש בינך לבין מעסיקך יחסי עובד ומעביד, המעסיק מחוייב בהמשך התשלומים אולם, הדבר תלוי בסוג החיסכון הפנסיוני שיש לך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4316391
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, כאשר מדובר בתאונת עבודה שהוכרה ע"י ביטוח לאומי, לא ניתן לקבל תשלום ע"ח ימי מחלה רגילים. ככלל, דמי פגיעה משולמים ע"י המוסד לביטוח לאומי ישירות לעובד, אלא אם למעסיק יש הסדר אחר עם ביטוח לאו...
המשך תשובה