נפגעתי בתאונת עבודה קשה. כתוצאה מהתאונה, נגרמו לי נזקים גופניים ונפשיים, ואני נאלץ להיעדר מהעבודה לתקופה ממושכת. אילו פיצויים מגיעים לי על פי חוק, וכיצד עלי לפעול כדי לממש את זכויותיי? האם מותר לי לתבוע את המעסיק שלי בגין רשלנות?
שלום רב,
הפורום נועד לתת מענה נקודתי בשאלה משפטית ולא להחליף ייעוץ מקיף ופרטני. מומלץ לפנות עם כל המסמכים לייעוץ אצל עו"ד.
בברכה, עו"ד אורטל יונה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, ראשית עליך להגיש תביעה לביטוח לאומי להכרה בפגיעה כתאונת עבודה. מי שמשלם את ימי ההיעדרות זה ביטוח לאומי, לאחר הכרה בתאונה. שים לב שאם תקופת היעדרותך תהיה פחות מ-12 ימים, אתה תקבל תשלום רק מהי...
המשך תשובה