לפני כחודשיים נפגעתי בתאונת עבודה באתר בנייה בו אני עובד כמנהל עבודה. במהלך ביקור שגרתי באתר, נפלתי מפיגום לא תקין שהוקם ללא אמצעי בטיחות מספקים. כתוצאה מהנפילה נגרם לי שבר בקרסול ופגיעה בעמוד השדרה שמחייבת טיפול ממושך. הגשתי תביעה למוסד לביטוח לאומי כתאונת עבודה, אך לאחרונה קיבלתי הודעה שהתביעה אושרה באופן חלקי בלבד, כשהפגיעה בגב לא הוכרה כחלק מהתאונה. שאלותיי: כיצד אני יכול לערער על ההחלטה החלקית של ביטוח לאומי? האם במקביל יש לי עילה לתביעת רשלנות נגד הקבלן המבצע שאחראי על הפיגום? מהם המסמכים הרפואיים הנדרשים כדי להוכיח את הקשר בין הנפילה לפגיעה בגב? מהו לוח הזמנים המשפטי להגשת ערעור והאם אני זקוק לייצוג משפטי? אודה על הכוונה מקצועית בנושא. בתודה מראש,
שלום רב,
ניתן לערער על ההחלטה באמצעות הגשת תובענה לבית הדין לעבודה בתוך 12 חודשים ממועד הדחיה. יש לצרף מסמכים רפואיים המוכיחים שקיימות תלונות על הגב בסמוך לתאונה.
ניתן במקביל גם להגיש תביעת רשלנות (תביעה נזיקית) נגד הקבלן.
מומלץ בחום לפנות לייצוג משפטי מוקדם ככל הניתן.
בברכה, עו"ד אורטל יונה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, אם כוונתך לתביעה נגד המעסיק, אז התנאי הוא שההדבקה בקורונה נגרמה כתוצאה מרשלנות של המעסיק. לרוב מדובר בתביעות קשות להוכחה. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה