דמי פגיעה בעבודה על יום שבת

הי. קיבלתי מהרופא חופשת מחלה בעקבות פגיעה בעבודה. אך חושבת להגיע לעבודה למספר ימים קלים לסירוגין. כמו כן, אני לא עובדת בשבתות אף פעם. אני רוצה לדעת אם אקבל דמי פגיעה על שבת בכל מקרה כי הוא מופיע באישוr המחלה, או שיש תנאי לזה. (למשל להיות בחופשת מחלה יום לפני/אחרי שבת לצורך רצף וכדומה). דבר נוסף-לא קיבלתי טופס 250 מהמעסיק. האם אני צריכה לבקש או מספיק שעל אישור המחלה כתוב תאונת עבודה. כמו כן אני חושבת להחתים את המעסיק על טופס התביעה לדמי פגיעה. אז האם יש צורך בטופס 250 או לא. תודה

שלום רב, התנאי לתשלום דמי פגיעה הוא רצף היעדרות (למעט מקרים חריגים). היעדרות לסירוגין עלולה לשלול את זכאותך. דמי פגיעה כוללים תשלום עבור שבת. יש צורך בטופס בל/250 ובטופס בל/211. בברכה, עו"ד אורטל יונה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

משרד עורכי דין אורטל יונה

053-6249112

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר