נפצעתי באתר עבודה לפני שבועיים כשנפלתי מפיגום שלא היה מוגן כהלכה. הפציעה בגב מונעת ממני לעבוד וזקוקה לטיפול רפואי ממושך. המעסיק טוען שהתאונה נגרמה בגלל רשלנותי וסירב לדווח לביטוח הלאומי. אשמח להבין מה הזכויות שלי במקרה כזה, איך אני יכול לקבל פיצוי הולם, והאם אוכל לתבוע את המעסיק על אי-ביצוע תקני הבטיחות הנדרשים באתר.
שלום רב,
ניתן להגיש תביעה לביטוח לאומי על אף התנגדות המעסיק. כמו כן ניתן לבחון תביעת רשלנות נגד המעסיק. מומלץ ייעוץ פרטני בהקדם.
בברכה, עו"ד אורטל יונה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, אתה יכול להביא למשל עדויות של עובדים נוספים במקום, התכתבויות עם המעסיק וניתן גם לטעון שנטל ההוכחה צריך לעבור לכתפי המעסיק שיוכיח שהוא אכן העביר לך הדרכת בטיחות. את גובה הפיצוי מוקדם להעריך...
המשך תשובה