שלום רב, יש נכות מפגיעה מתמשכת בעבודה. אני מעוניין לתבוע מיקרוטראומה. בעיון בהליך ההגשה ראיתי שיש להגיש לפני כן פגיעה בעבודה. מאחר ותביעה לדמי פגיעה הם תשלום עבור ימי ההיעדרות מעבודה. אם אני נפגע ממיקרוטראומה, אך לא נאלצתי להיעדר מעבודתי. איני זכאי לדמי פגיעה. אך עדיין סובל מנזק רפואי קבוע כתוצאה מהפגיעה. לשאלתי, האם אפשרי לתבוע מיקרוטרואמה ישירות מבלי דמי פגיעה?
שלום רב,
כחלק מהתהליך יש להגיש טופס בל/211. זה טופס הכרחי שנועד להודיע לביטוח לאומי על פגיעה בעבודה וגם בקשה תשלום דמי פגיעה במקרה של היעדרות. ככל שלא הייתה היעדרות - לא ישולמו דמי פגיעה.
בברכה, עו"ד אורטל יונה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
גדי שלום, מהשאלה לא ברור האם כוונתך לתשלום פנסיה בזמן *היעדרות* עקב תאונת עבודה. אם זו כוונתך, הרי שהחובה להפריש פנסיה חלה על המעסיק כל עוד הוא משלם לך שכר ע"ח ימי מחלה/חופשה. לאחר מיצוי ימים אלו, אי...
המשך תשובה