פגיעה ברגל במהלך הפסקת צהריים

החלקתי בחדר המדרגות של המשרד בזמן שיצאתי לקנות ארוחת צהריים, שברתי את הרגל. המעסיק טוען שזה לא נחשב תאונת עבודה. האם ביטוח לאומי יכיר כתאונת עבודה? מהם השלבים שעלי לעשות כדי לתבוע דמי פגיעה?

שלום רב, המעסיק כנראה טועה. בשלב הראשון, יש להגיש טופס בל/211 וטופס בל/250. מומלץ ליווי ע"י עו"ד. בברכה, עו"ד אורטל יונה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

משרד עורכי דין אורטל יונה

055-4316391

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר