.jpg)
מאת: גדי פכטר ושות` - משרד עורכי דין
26/06/2017 1:44:14 PM | צפיות: 7056
משה לוי 11 בניין UMI - קומה 2 (מול קניון הזהב) , ראשון לציון (אזור השפלה והסביבה)
משרד עורך הדין גדי פכטר ושות` פועל למעלה מ-10 שנים בתחומי משפט העבודה, נזקי הגוף וביטוח לאומי. המשרד מנוהל על ידי עורך הדין גדי פכטר לצד צוות מקצועי בתחומי העיסוק של המשרד.
משרד עו"ד גדי פכטר ושות' בעל ותק של יותר מ-10 שנים בדיני עבודה, נזקי גוף וביטוח לאומי. עו"ד גדי פכטר מנהל את משרדו לצד צוות מקצועי בשלל תחומי העיסוק.
המשרד מייצג עובדים כנגד מעסיקים בשלל תחומי עיסוק של עובדים בכל ענפי המשק. המשרד מספק ייעוץ משפטי ראשון ללא עלות, ולרוב שכר הטרחה נגזר על בסיס ההצלחה בהליך המשפטי. נכון להיום, ייצג המשרד אלפי עובדים בתחומים הרלוונטיים והצליח בתיקים רבים.
המשרד מספק מענה משפטי רחב ומקצועי בנושאים הבאים:
שפות: עברית
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גדי היקר. אין מספיק מילים בפי כדי להודות לך על כל העבודה הקשה שעשית למעני. עורך דין מהשורה הראשונה, סופר מקצועי, אדיב, שירותי בצורה שמרגישה דמיונית לימינו. מצד אחד מלאך ומצד שני בעשייה אין לו מתחרים. אומנם נפגשנו בנסיבות מצערות מבחינתי, אך הודות לך הכל נגמר יותר טוב ממושלם, אז לא רק שאני שמח שהכול נגמר בצורה הטובה ביותר, אלא שגם הרווחתי בנאדם כמוך לחיים. מאחל לך שרק תעלה ותצליח מגיע לך. תודה רבה על הכל.
מהרגע הראשון שידרנו על אותו גל. גדי הוביל את תהליך התביעה במקצועיות, נחישות ותמיד היה לצידי במענה מהיר ומקצועי. מעבר לבעל מקצוע מעולה מצאתי חבר. תודה רבה על הכל.
גדי עורך דין מקצועי אנושי ותותח ברמות. נאלצנו לתבוע והוא היה תמיד קשוב וסבלני. ממליצה בחום.
גדי עזר לי המון בתחום דיני עבודה . אדיב מאוד והכי חשוב, בנאדם. תודה.
גדי הוא עורך דין מקצועי מאוד, בעל אוזן קשבת. מהשיחה הטלפונית הראשונה הרגשתי כימיה איתו. הוא סבלני, אדיב, עונה על כל שאלה תוך הפגנת ידע רב. ניכר שיש לו ניסיון רב בדיני עבודה. תמיד זמין לכל שאלה ומסייע. אדם טוב, אמין ומקסים ברמות. ממליץ מאוד !!
לעו"ד גדי פכטר תודה על הליווי האישי והמקצועי.הידע שלך בגיני עבודה והבקיעות בחומר ראויים להערכה ולהערצה.מודה באופן אישי על שהיית זמין גם בשעות לא שיגרתיות והכל על מנת לתת לי יעוץ מקצועי ואחראי אין עלייך ישר כח
נדחפתי בירידה באוטובוס ושברתי את הקרסול. פניתי לגדי ומהפגישה הראשונה ידעתי שאני בידיים טובות. לאחר הגשת תביעה קיבלתי פיצוי של עשרות שקלים וזכיתי בחבר. ממליצה בחום. אדם הגון וישר וחביב מאוד.
נפגשתי עם גדי בשבוע שעבר. אני עבדתי במכולת 5.5 שנים. כל יום עבודה פיזית בלי שעות נוספות בלי פיטורים זרקו אותי. גדי הסביר לי מה מגיע לי ובגלל שאין לי כסף עובד איתי רק באחוזים. אני ממליץ עליו הוא אדם טוב. תודה דימה.
פכטר, תודה! החברה שעבדתי שילמה לי את הפיטורים ואת השכר מהבונוס.. תודה
עבדתי נהג הסעות טיולים 11 שעות ויום שישי לא מקבל שעות נוספות גדי הביא לי 38,411 שקל שעות נוספות. תודה!
מאת: גדי פכטר ושות` - משרד עורכי דין
.jpg)
.jpg)
מאת: גדי פכטר ושות` - משרד עורכי דין
עו"ד פכטר שלום, לחברה בה אני עובד יש הסכם עם חברה אחרת, אשר במסגרתו אנו לעיתים תומכים בהם בפעילויות שונות ומספקים כ"א לפעילויות אלו. במסגרת עבודתי נשלחתי לחו"ל לתקופה מסוימת, לתמיכה בפעילות מעין אלו. כיוון שהנסיעה הייתה ארוכה ומיקום הפעילות היה "לא סימפטי" נאמר לי כי אקבל בדיוק את אותם תנאי השכר כפי שיקבלו עובדי החברה האחרת. בכלל זה - תוספת של 85 דולר ליום לשכר (לא אש"ל או החזר הוצאות, תוספת שכר של 85 דולר על כל יום שהייה במיקום זה). בחלוף הזמן הסתבר לי כי לא קיבלתי את הסכום ההלוואה. שאלתי אליך היא כפולה: האם ניתן לדרוש סכום זה כולל הלנה (עברו מספר חודשים)? עד מתי ניתן להגיש תביעה בגין הלנת שכר? תודה רבה מראש על התשובה
הלנת שכר
רועי שלום
ככל שיש לך מסמך המעיד על חובת המעביד לשלם לך את הסכום, תוכל להגיש תביעה במידה ולא עברו 7 שנים.
הלנה מתיישנת לאחר שנה ולפי הנסיבות שלך לא בהכרח מדובר בשכר ואף פיצויי הלנה אינם דבר שבשגרה.
גדי פכטר, עורך דין
איך מגישים תביעה לבית דין לעבודה- האם צריך לשלוח דרך הדואר או להגיע למזכירות של בית הדין? בנוסף בטופס התביעה אין מקום לפירוט התביעה האם הסבר התביעה רלוונטי או לא? ואם הוא רלוונטי להוסיף דף נפרד משלי שמסביר? בנוסף, אני רוצה להוסיף עוד סעיף של עוגמת נפש, האם זה באמת נחוץ או שזה לא ייתן לי כלום - ואם כן, על כמה נהוג לתבוע אם סכום התביעה עצמה לא עולה על אלף שקל? תודה רבה
תביעה לבית הדין
שלום רב,
לא פירטת מה הרכיב העיקרי, אך ככל שמדובר בשכר ניתן לבקש הלנה. עוגמת נפש לא פוסקים בבית הדין אלא רק במקרים נדירים. כדי להגיע למזכירות ולמלא את הטפסים. כדי להוסיף טופס כתוב בוורד.
גדי פכטר, עורך דין
לעורך הדין, אני חייל בודד משוחרר חודש וחצי. עבדתי חודש אצל קבלן שיפוץ ובשל הקורונה הקבלן מצמצם. אני מבקש לשאול מה אני זכאי לקבל (בערך) *נסיעות *היומית שכר מינימום *מס בריאות וביטוח לאומי? *במידה ואני מקבל במזומן מה עלי להקפיד לבצעה? *במידה וישולם לי בצ`ק איך זה מתנהל ויודעים שיש כיסוי? *והיה והקבלן יבקש לחתום על טופס שאין לי טענות כלפיו ,מה קודם לפני החתימה? תודה רבה לך - בריאות לכולם.
שכר
דביר שלום
1. אתה זכאי לקבל שכר עבור עובדתך לרבות שעות נוספות.
2. נסיעות - עד לגובה חופשי חודשי או יומי הנמוך מבין השניים.
3. מס בריאות וביטוח לאומי על המעביד לשלם.
4. יש מגבלה על תשלום שכר במזומן ועל כן עדיף לשלם בהעברה בנקאית.
5. אין חובה לחתום על טופס ויתור והמעסיק לא רשאי להחתים אותך על כזה.
גדי פכטר, עורך דין
אני עובד 18 שנה במקום עבודה וחודש שעבר עברתי ניתוח שגרם לי להיעדר מהעבודה 13 יום בפועל. קיבלתי הודעה שלא אקבל על ימים אלה שכר מכיוון שניצלתי כבר 95 ימי מחלה בכל תקופת העבודה שלי. לא נראה לי הגיוני שמעכשיו לא אוכל לקבל שכר על מחלה (חו"ח) במידה ואצטרך בהמשך.
דמי מחלה
דרורי שלום
כפי ששוחחנו מעסיק חייב בתשלום ימי מחלה עד ל - 90 ימים, מעבר לכך הוא אינו חייב בתשלום אך אין זה אומר שאינך זכאי לקבל כספים מגורמים אחרים כגון ביטוח לאומי או אובדן כושר עבודה.
גדי פכטר, עורך דין
.png)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
