.jpg)
מאת: ורד שדות משרד עו"ד
05/02/2017 | צפיות: 4292
.JPG)
המלאכה 3 בניין א.ד שגיא 3 , קומה 5, משרד 36 , בנימינה (אזור הצפון)
משרד עו"ד ורד שדות עוסק בייצוג עובדים לרבות קבוצות עובדים גדולות בדיני עבודה, אפליה בעבודה, הטרדה מינית, זכויות אדם, עובדים זרים, פירוק חברות מטעם עובדים.
עורכת דין ורד שדות היא בוגרת תואר ראשון במשפטים של אוניברסיטת חיפה ותואר ראשון בכלכלה של אוניברסיטת תל אביב, חברה בוועדת בית הדין לעבודה של לשכת עורכי הדין ומייצגת בבתי הדין האזוריים לעבודה ברחבי הארץ ובבית הדין הארצי לעבודה בירושלים.
את ניסיונה המקצועי המשמעותי בתחום דיני העבודה רכשה עוה"ד שדות בתחילת דרכה כעו"ד, בעבודה בלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות תוך ייצוג בסכסוכי עבודה בכלל המשק ולאחר מכן ומאז שנת 1999 כעו"ד עצמאית פרטית וכבעלת חברת עורכי דין.
משרדה של עו"ד שדות עוסק בלעדית בדיני עבודה מזה 17 שנה, מאז פנתה לפעול כעו"ד עצמאית. עו"ד שדות עבדה בפרקליטות מחוז חיפה ובבית המשפט המחוזי בחיפה.
משרדה של עו"ד שדות ורד מעניק שירות בלעדי בתחומים:
✔ חוזה עבודה
✔ התפטרות והתפטרות בדין מפוטר
✔ אפליה בעבודה
✔ זכויות בפיטורים, שימוע לפני פיטורים, חובת השימוע וכללי הצדק הטבעי
✔ הטרדה מינית
✔ משפט העבודה הקיבוצי
✔ פירוק חברות מטעם עובדים
✔ עובדים זרים בחקלאות
✔ פיטורים שלא כדין
✔ עבודת נשים
✔ ייצוג בתיקים קבוצתיים של דיני עבודה כנגד מדינת ישראל וחברות מובילות במשק
✔ ייצוג בתיקי ערעור על פסקי דין של בתי הדין האזוריים לעבודה ועוד.
עו"ד שדות מייצגת גם מעסיקים ומעניקה ייעוץ משפטי מחוץ לכתלי בית הדין וליווי משפטי עם מעסיקים במטרה לייתר הליכים משפטיים פורמאליים בין כתלי בית הדין. בזכותה עומדים מספר תקדימים חשובים בתחום.
שפות: עברית
דיני עבודההמידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עו"ד מעולה, חריפה, אנושית, זמינה. יחס אישי. קולטת סיטואציה מהר. יודעת להלחם. שחקנית נשמה, פעילה וחדה.
מומלצת בחום
זמינות: 5
מקצועיות: 5
יחס אישי: 5
עו"ד מקצועית ויעילה, מכירה את העבודה מצוין ומעדכנת בזמן אמת על כל התרחשות.
ורד נהדרת וחריפה. שמחתי שייצגה אותי ועוד יותר מתוצאות עבודתה בענייני.
תודה רבה על הייעוץ המהיר
תודה רבה על הייעוץ המהיר
תודה על ייעוץ מקצועי, מהיר וענייני!
מאת: ורד שדות משרד עו"ד
שלום רב, יום וחצי לפני שטסתי לחו"ל לפגוש לראשונה את נכדי שזה נולד, נפלתי בחור בכביש בוקר כשהחניתי את הרכב ליד מקום העבודה כשעברתי לצד השני של הרכב כדי לסגור את המראה (כי הכביש צר). לא ניתן היה לבטל את הנסיעה ממספר סיבות. כתוצאה מהנפילה היה לי שבר בכף רגל שמאל, חבלה בברך ימין ועוד חבלות יבשות. את כל שדות התעופה בהלוך ובחזור עברתי בכסא גלגלים ובמהלך כל החופשה ישבתי / שכבתי עם רגליים מורמות. האם ימי החופשה האלה יכולות להחשב כימי מחלה? תודה
ימי מחלה בזמן שהיה בחו"ל
לא ניתן "להמיר" חופשה במחלה.
בכל מקרה לא ניתן יהיה לקבל גם וגם.
כמו כן חופשה בתקופת מחלה עלולה להיחשב לבעיה משמעתית.
הייתי ממליצה לא לנסות את המהלך.
כרגע הבראת אני מניחה?
שלום. המקרה הוא כזה, זוג שהתחתן בשנת 2021 זכה במחיר למשתכן בשנת 2023 והדירה שנמצאת בבאר שבע תהיה מוכנה השנה. האישה גרה בבאר שבע והבעל מנתיבות. האם מגיע לבעל פיצויי פיטורים עקב התפטרות בעת מעבר דירה מנתיבות לדירה החדשה בבאר שבע? במידה וזה עומד בדרישות, איך ניתן לוודא שהמרחק באמת מעל 40 ק"מ? תודה.
פיצויי פיטורים התפטרות עקב מעבר דירה
שלום,
כיוון שנישאתם בשנת 2021 והינכם עוברים לבאר שבע כזוג, על פניו אינכם עומדים בתקנות שעניינן התפטרות בדין מפוטר ,שכן תקנה 8 לחוק פיצויי פיטורים הקובעת כדלקמן:
8. לענין חוק זה יראו כפיטורים התפטרות של עובד עקב העתקת מקום מגוריו –
(1) לרגל נישואיו – לישוב בישראל בו היה גר בן-זוגו, בתנאים שנקבעו בתקנות באישור ועדת העבודה של הכנסת;
הדגש הינו לרגל נישואים- הואיל ואתם נשואים זה מכבר המעבר לא מתבצע נוכח הנישואים ואין רלוונטיות לרכישת הדירה במחיר למשתכן או כל פורמט אחר.
