פורום ביטוח לאומי נועד לתת מענה משפטי בתחום מימוש זכויות רפואיות וכספיות במוסד לביטוח לאומי.
הפורום מספק מענה מקצועי ומהיר על ידי מומחים בעלי ותק וניסיון רב בייצוג תובעים, בתחומים הבאים: נפגעי תאונות עבודה, מחלות מקצוע, קצבת תלויים, גמלת סיעוד, קצין תגמולים, נפגעי פעולת איבה, תאונות אישיות, קצבת נכות כללית, גמלת ילד נכה ושירותים מיוחדים, גמלת ניידות, זכאות לתו נכה, פטור ממס לרכב, גודל רכב, ערעורים על ועדות רפואיות, זכויות נכים, פטור ממס הכנסה, עררים, נפגעי תאונות דרכים, פרישה מוקדמת על רקע רפואי ועוד.
הפורום מנוהל על ידי עו"ד רונן אבניאל
עו"ד רונן אבניאל צבר ותק וניסיון של 20 שנה כבעל משרד עורכי דין עצמאי. עו"ד אבניאל מייצג ומלווה בתביעות להשגת זכויות ופיצויים עבור מי שלקה במחלה או בנכות, אל מול הרשויות השונות כגון חברות הביטוח והמוסד לביטוח לאומי.
עו"ד רונן אבניאל מטפל באופן מקצועי ובד בבד תוך מתן יחס אישי וחם ללקוחותיו בכל תביעות הפיצויים האפשריות המוגשות אל הביטוח הלאומי, ובין היתר תביעת נכות, קצבת ילד נכה, שיקום, תאונות עבודה, מחלות מקצוע, פגיעה בעבודה, קצבת ניידות, הכרה באחוזי נכות, נפגעי פעולות איבה, קצבת סיעוד ועוד ועוד.
המענה בפורום זה אינו מהווה תחליף ליעוץ משפטי פרטני ע"י עורך דין.
שלום. האם מקדימים החודש את הקצבאות בגלל חג פורים תודה מראש.
אביטל
הגיב/ה:
קיצבת 28
4/2/2013
האם מקדימים את קיצבת 28 ביגלל חג פורים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורית
הגיב/ה:
הקדמת קצבאות לפורים
5/2/2013
יש סיכוי גדול שיקדימו כמו בשנים הקודמות .
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נטע
שאל/ה:
בקשה למכתב פיטורים וזכאות לדמי אבטלה לאחר חופשת לידה
3/2/2013
היי, אני בת 29 ואני בחופשת לידה כבר חצי שנה ואיני מעוניינת לחזור למקום העבודה שלי (שבו אני נמצאת כבר שנתיים פלוס). האם אני אהיה זכאית לדמי אבטלה רק לאחר המתנה של 90 יום? ובמידה ואבקש מהמעסיק שלי מכתב פיטורין (בהסכמה) האם אוכל לחתום ישר? האם מותר למעסיק לכתוב לי מכתב פיטורין בכלל? וכמה זמן אני רשאית לחתום? אודה לתשובה לגבי כל אחת מהשאלות.
טובה יששכרי, עו"ס
הגיב/ה:
תשובה לנטע
5/2/2013
עליך לדון בשאלה זו יחד עם המעסיק. הוא ודאי מודע לחוקי עבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיה
שאל/ה:
האם כן מגיע לי אם נפשית אני לא מסוגלת לעבוד אצלו?
3/2/2013
אני עובדת 5 שנים בסוכנות ביטוח וממש לא טוב לי מבחינה נפשית ואני פוחדת לעזוב כי הוא לא יתן לי את הפיצויים שמגיעים לי. ואני לא אוכל להחתים דמי אבטלה האם כן מגיע לי אם נפשית אני לא מסוגלת לעבוד אצלו?
טובה יששכרי, עו"ס
הגיב/ה:
תשובה למיה
5/2/2013
מסמך רפואי, מרופא פסיכיאטר, שמאבחן, שקיימת בעיה נפשית ואי מסוגלת לעבודה, יוכל לזכות אותך בהתפטרות. וזכאות לדמי אבטלה, ואף להגיש תביעה לנכות לבטוח לאומי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיה
הגיב/ה:
התפטרות ממקום עבודה וקבלת דמי אבטלה
5/2/2013
בהמשך לתשובתך כנראה שלא הסברתי את עצמי נכון , אני מרגישה בעבודה תחושה לא טובה שהוא בכוונה רק לי לא מעלה את המשכורת ורק לי הוא לא נתן בונוס שנתי ומקזז לי מהמשכורת כשאני חולה שלשאר העובדות הוא לא מתנהג כך, וכשוחחתי איתו מספר פעמים שאם הוא לא מרוצה שיפטר אותי והוא טוען שאני סתם רגישה והוא ממש מרוצה. אבל עובדתית אני מרגישה שהוא מנסה לייעש אותי כדאי שאני יעזוב. אשמח לקבל ממך עצה.. תודה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ta
שאל/ה:
שירות לאומי והבטחת הכנסה
1/2/2013
שלום רב ברצוני לברר אני אם חד הורית לילדה בת חצי שנה וקיבלתי פטור מהצבא עקב בעיה בריאותית ונקלטתי להריון לא מתוכנן אני מקבלת הבטחת הכנסה עקב כך שאני חד הורית עם תינוקת וברצוני לבצע שירות לאומי האם הקצבה החודשית תיפגע? או שאפשר לבצע שירות לאומי בנוסף לקצבה
טובה יששכרי, עו"ס
הגיב/ה:
שרות לאומי והבטחת הכנסה
5/2/2013
אם את חד הורית, ומטופלת בתינוקת, קיבלת פטור משרות צבאי על רקע בעיה רפואית, אם את מסוגלת לבצע שרות לאומי, ייתכן ואת מסוגלת להשתלב גם במעגל העבודה. הבטחת הכנסה מוענקת למי שרשום בלשכת התעסוקה, ולשכת שירות התעסוקה לא הציעה לו כל עבודה התואמת את מצבו הבריאותי, כושרו הגופני או הפנתה אותו לאבחון ושקום מקצועי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פרי
שאל/ה:
המשך קבלת אבטלה לאחר עבודה זמנית
1/2/2013
שלום, פוטרתי מעבודתי לפני חודשיים ואני מקבלת דמי אבטלה על פי חוק. במידה ואני מתחילה לעבוד בשבוע הבא בעבודה המוגדרת זמנית לחצי שנה, האם אהיה זכאית בתום 6 החודשים להמשך דמי האבטלה? תודה רבה.
טובה יששכרי, עו"ס
הגיב/ה:
קצבת דמי אבטלה
5/2/2013
עליך להתחיל את התהליך מחדש, תגיש תביעה לדמי אבטלה, בצרוף כל המסמכים הדרושים, וזכאותך תבדק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חיים
שאל/ה:
חוק לרון - גבולות רשת הביטחון
31/1/2013
האם נכים העובדים יכולים לשמור על זכאותם בביטוח לאומי לאחר 3 שנות עבודה או שמא עליהם להתפטר לפני תום 3 שנים על מנת לשמר זכאותם? האם 3 שנות רשת הביטחון עבור ציבור הנכים הוא רלוונטי רק כאשר מדובר על עבודה אחת רציפה או במידה ומתפטרים ומתחילים עבודה חדשה למשך פחות מ-3 שנים עשוייה לשמר את מעמדם בביטוח לאומי?
טובה יששכרי, עו"ס
הגיב/ה:
חוק לרון
5/2/2013
הרעיון המרכזי בחוק המשופר ליוצאים לעבודה, בכך, שהחוק משפר את התנאים לאלה, שמשתלבים בעולם העבודה, ואינו פוגע בזכויות של אלה, שאינם עובדים. רשת הבטחון לשלוש שנים, משדמעותה, שאם תפסיק לעבוד או , שהכנסותיך יופחתו, תוכל לחזור ולקבל קצבת נכות כמו שקבלת, ללא בדיקות נוספות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ריטה
שאל/ה:
אם לתינוקת - תביעה הבטחת הכנסה
31/1/2013
שלום רב,אני אמא לתינוקת בת חצי שנה,לא עובדת גרה עם אביה של התינוקת אך אנו לא נשואים ולא מוכרים בציבור.האם אני אמורה לציין הפרטים שלו בתביעה להבטחת הכנסה,האם הוא בכלל נחשב לבן זוג שלי?
טובה יששכרי, עו"ס
הגיב/ה:
הבטחת הכנסה
4/2/2013
מאחר ואת מתגוררת עם אבי התינוקת תחת קורת גג אחד, אתם נחשבים לזוג, וגימלת הבטחת הכנסה ניקבעת על פי מבחן הכנסות של שני בני הזוג.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
משה
שאל/ה:
תשלום דמי אבטלה חלקיים
30/1/2013
שלום רב, אני עובד חודשי (22 ימים בחודש). הפחיתו את המשרה שלי ל- 50% (אמשיך לעבוד שבוע אחד יומיים ושבוע שני 3 ימים בשבוע). משכורת ממוצעת ליום כ- 590 ש"ח. שאלתי: האם זכאי לדמי אבטלה על הימים שאני מובטל? ואם כן לפי איזה מפתח ? תודה מראש, משה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נ
שאל/ה:
האם ימי אבטלה ששולמו בעבר -נחשבים לתביעה חדשה
30/1/2013
שלום רב האם חודשים ששולמו בעבר כאבטלה יכולים להיחשב על פי חוק בתוך מניין הימים 300 ימים מתוך 540 תודה
יגאל כהן, עו"ד
הגיב/ה:
תגובה
6/2/2013
כדי להיות זכאי לדמי אבטלה - 360 ימים לפחות שעבורם שולמו דמי ביטוח, מתוך 540 הימים (18 חודשים), שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. - בחודש עבודה מלא של עובד בשכר חודשי ייחשבו כל הימים באותו החודש כתקופת אכשרה. - הימים שבהם העובד בשכר חודשי נעדר מהעבודה ולא קיבל שכר, יופחתו ממספר הימים באותו החודש.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
C
שאל/ה:
ימים לאבטלה - הודעה מוקדמת -דחוף
30/1/2013
שלום רב מאחר ומשלמים ביטוח לאומי גם על הודעה מוקדמת שמקבלים בעת פיטורין האם הם נספרים כימי עבודה בתוספת הימים באותו חודש שעובד עבד? לצורך הוספת ימים כתנאי לקבל אבטלה? לדוגמא עובד שפוטר ב-6 לחודש וקיבל עוד 16 ימים הודעה מוקדמת - האם יחשב כ-5 ימים + 14 ימים סך הכול 19 ימים? תודה
יגאל כהן, עו"ד
הגיב/ה:
הודעה מוקדמת
6/2/2013
ימי הודעה מוקדמת הם ימי עבודה או ימי חופשה בשכר מלא לפי החלטת המעסיק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מרינה
שאל/ה:
קבלת נכות/פיצויים מביטוח לאומי
30/1/2013
שלום רב. לפני 3 שנים הייתה לי תאונת עבודה קשה ,וביטוח לאומי הכיר בי נתן לי 65% נכות לצמיתות עד לגיל קבלת קצבת זקנה. השאלה שלי: האם אני יכולה לקחת את כל הסכום עכשיו כדי לקנות דירה או שזה בלתי אפשרי?
אסף שבת, עו"ד
הגיב/ה:
מענה למרינה
30/1/2013
אהלן מרינה עקרונית ישנו הליך להיוון הגמולים.
אך זה בכפוף לבחינה ספציפית של התיק ויש משמעויות לעניין.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יעקב
שאל/ה:
דמי אבטלה לעבודה עונתית
29/1/2013
אני עובד כל שנה במשך 10 חודשים וב- 2 חודשי הקיץ אני מובטל ולא מקבל משכורת. לאחריהם אני חוזר בדרך כלל לאותו מקום עבודה (אבל לא תמיד לאותו מקום), מעין עבודה עונתית של 10 חודשים. שאלתי: האם אני זכאי לדמי אבטלה ב- 2 חודשים אלו כל פעם מחדש.
N
הגיב/ה:
עזרה ליעקב לא עורכת דין
30/1/2013
יעקב תבקש מכתב פיטורין ממעסיק ,תתיצב בלישכה ותגיש לביטוח לאומי באופן עקרוני יש סוגי עבודה שהם מאשרים ליוי ילדים ועוד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
N
הגיב/ה:
עזרה ליעקב לא עורכת דין
30/1/2013
יש מצבים שניתן גם בלי מכתב פיטורין בהצלחה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
טובה יששכרי, עו"ס
הגיב/ה:
דמי אבטלה
4/2/2013
עליך לפנות לבטוח לאומי, על פי תלושי השכר, ובמידה ואתה מתמיד לשלם דמי בטוח לאומי חודש בחודשו, ניתן יהיה לבדוק זכאותך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זהבה
שאל/ה:
אני אלמנה אני חושבת שמגיעה לי תוספת בקציבה שאירים
28/1/2013
אני אלמנה ואני היתי רוצה שחעלו לי את הקציבה כי המשכורת שלי היה 2300שקל
טובה יששכרי, עו"ס
הגיב/ה:
קיצבת שארים
4/2/2013
עליך להגיש תביעה לקצבת שארים במחלקת שארים , טופס 410, תוכלי לקבל בכל סניף של הבטוח לאומי, בטופס מפורטים המסמכיחם, שעליך לצרף.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גדי
שאל/ה:
זכויות בניידות על 50% נכות יציבה
28/1/2013
קיבלתי בועדת ערר לניידות של משרד הבריאות 50% נכות יציבה מה המשמעות לגבי קצבת ניידות לבעל רכב וכן מה המשמעות לגבי הלואה עומדת לרכישת רכב חדש? בתודה מראש, גדי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יגאל
שאל/ה:
זכויות קשיש בביטוח לאומי
28/1/2013
שלום . קשיש בן 88.5 הנמצא במוסד סיעודי פרטי ומקבל קצבאות זקנה-1783 ש"ח ושאירים- 908 ש"ח האם זכאי לקצבת השלמת הכנסה? לפני כחצי שנה עבר הקשיש כריתת רגל - האם זכאי לקצבת נכות ?
תודה יגאל
טובה יששכרי, עו"ס
הגיב/ה:
זכויות קשיש בבטוח לאומי
4/2/2013
אני מניחה, שאם הקשיש שוהה במוסד סיעודי, גם אם הוא פרטי,הוא זוכה לממון ממשלתי באמצעות משרד הבריאות. לידיעה כללית: כל עוד הטיפול הוא בבית/קהילה - הבטוח לאומי הוא הסמכות התומכת באמצעות חוק סעוד. הטיפול בקשיש במסגרת מוסדית - משרד הבריאות הוא הגוף התומך, על פי מבחן הכנסות של הקשיש וילדיו.
אשמח לייעץ בשאלות נוספות בתחום. בברכה עו"ס טובה יששכרי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
