בתאריך 29.5.12 הגעתי לעבודתי בבוקר, שהגעתי למשרד ,אמר לי המנכ"ל שנלך לחדר כי הוא רוצה לדבר איתי. המנכ"ל אמר לי שהוא מפטר אותי מעכשיו לעכשיו .
אני עובד כטכנאי התקנות תקשורת כשנה וחצי בחברה.הייתי בשוק מהפיטורים ושאלתי אותו מתי אני מקבל את מכתב הפיטורים ,הוא אמר לי יותר מאוחר הוא יסדר את זה עם הרואה חשבון.התשרתי אליו למחרת ושאלתי אותו מה עם המכתב , הוא אמר שעדיין לא מוכן .
היום תאריך 5.6.12 בבוקר הוא ביקש להיפגש איתי במשרד שלו. ניפגשתי איתו והוא אמר לי שהוא טעה בפיטורים שלי והוא היה צריך לתת לי התראה של חודש ושאני צריך לחזור לעבודה במשך חודש. לי לא ניראה כל העניין הזה אני מבקש שתגידו לי עם אני אמור לחזור לעבודה? בקיצור מה מגיע לי ומה אני צריך לעשות?
תודה מראש רונן עמבר
שלום רב,
הפיטורים כפי שאמרת אינם כדין.
גם שמפטרים עובד יש דרך מסוימת בין היתר גם שימוע .
ניתן לפנות במכתב למעביד, וכן להגיש תביעה לבית הדין על פיטורים שאינם כדין .
שיהיה בהצלחה - מיכל קמחי, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
