עבדתי במשך כמעט 3 שנים כברמן במסעדה וכעת לאחר שפוטרתי אני דן עם המעסיק לגבי פידיון ימי החופשה. בחוק מצויין שיום חופשה שווה לשכר העבודה היומי הממוצע. השאלה שלי היא האם הוא מחושב לפי משכורת ברוטו או נטו? בנוסף , במספר חודשים המשכורת שלי היתה גבוהה יותר עקב תשלום על ימי מילואים , האם התקבולים עבור ימי המילואים נכנסים לחישוב השכר היומי הממוצע?
לפי משכורת ברוטו כמובן. תחשיבים בדיני עבודה הם תמיד בברוטו ולא בנטו.
בוודאי שימי מילואים נחשבים כימי עבודה , אין זה משנה מי המקור ששילם עליהם.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
