שלום רב,
הנני מתכוונת להתפטר ממקום עבודה שעבדתי בו שנה ושמונה חודשים,אני מתפטרת עקב חתונה ומעבר מגורים מחיפה לאזור השרון (נתניה), הבנתי שעפ"י חוק מקום העבודה חייב לשלם לי פיצויים במקרה כזה כאשר המעבר הוא מעל 50 ק"מ. האם מקום העבודה יכול לסרב לשלם לי פיצויים בטענה שיש מוקד של החברה הזו גם בנתניה ואני יכולה לעבור לעבוד שם?מדובר בחברה המפעילה מוקדים טלפוניים לחברות שונות והם פרוסים בכמה מקומות בארץ ויש גם בנתניה.אני לא מעוניינת להמשיך לעבוד בחברה זו בכל מקרה כי אני גם מתחילה לימודים מלאים. האם לפי חוק הם יכולים להגיד לי שהם לא משלמים לי פיצויים כי אני יכולה לעבור לעבוד אצלהם גם בעיר אליה אני עוברת??
בתודה מראש,
שלום רב,
אכן נכוון, אם מאפשרים לך מקום עבודה חילופי אכן נכון שאינך זכאי לפיצויים.
שיהיה בהצלחה - מיכל קמחי-זוארץ,עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
