שלום,
אשמח לקבל תשובה, האם מעסיק יכול להגביל את מספר התיקונים בדוח הנוכחות של העובד?
כלומר מעל 3 תיקונים ברבעון לא ניתן לתקן ואז העובד לא מקבל שכר עבור אותו היום (כיוון שחסרה לו שעה כניסה או יציאה ואז יום העבודה לא נסגר לתשלום).
חשוב לי לציין כי מערכת הנוכחות הינה ביומטרית (החתמת אצבע)
תודה מראש על העזרה
ההגבלה הזו אינה מוכרת ובכל מקרה מומלץ לעשות גם מעקב אישי על שעות העבודה ביומן אישי ולציין הסתייגויות.
דמרי, בן-שחר שמרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
