הי שמי תמר ואני עובדת במוקד טלפוני
בעיקרון אני חתומה על חוזה של סטודנט שאני אמורה לתת שלוש וחצי משמרות בשבוע אך בפועל אני עובדת 5 ימים בשבוע מתול בחירה כי המערת של הלימודים מאפשרת זאת.
עכשיו בעקבות תקופת המבחנים ביקשתי חופשה של 3 שבועות מהעבודה ואמרו שישבצו אותי רק פעם בשבוע ביום ראשון 24.6 זה היה כביכול המשמרת האחרונה לפני החופשש ואז כבר לא ישבצו אותי כל השבוע בסידור רק יום אחד בשבוע.
לצערי הרב אותו יום ראשון הייתי מעורבת בתאונת דרכי ובעקבות חבלה בגב קיבלתי מחלה של שבועיים ואז להפתעתי גיליתי מהעבודה גי בגלל שלא הייתי משובצת בסידור הם לא ישלמו לי את המחלה אלא רק על היום האחד שהייתי משובצת ולא הגעתי בעקבות המחלה האם זה הגיוני? ככה זה באמת עובד?
אשמח לדעת אם יש לי זכויות אחרות
תודה מראש :-)
שלום רב
למעשה חשוב לבדוק גם את הסכםהעבודה, אולם ההסבר שניתן לך הגיוני לחלוטין .
במקרה של תאונת דרכים ישנם הביטוחים השונים
שיהיה בהצלחה - מיכל קמחי- זוארץ,עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
