עבדתי בחברה שהגיע למצב פירוק זמני. כמעט כל העובדים פוטרו. בחודש האחרון לפני שקיבלנו מכתב פיטורים לא קיבלנו משכורת. העובדים לקחו עו'ד שמגיש תביעת חוב לביטוח לאומי לימי חופש, השלמות פיצויים, וכל שאר חובות החברה להעובדים. בקשר לחוב לחודש האחרון שלא קיבלנו משכורת, הנפיקו תלוש רגיל (שנראה כאילו שולמנו) כדי להכניס סכום זה בתביעת חוב. האם זה נכון? אם יש כזה תלוש אז אותו סכום (שבפועל לא קיבלנו) יופיע ב-106 לשנה הבאה וישפיע על חישוב תיאום מס? איך התלוש האחרון לחודש שלא קיבלנו משכורת צריך ליראות לאפשר חישוב תביעת חוב מצד אחד אבל לא להשפיע על תיאום מס בסוף שנה?
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
