אני עובדת במקום עבודה שנה והמעסיקה שלי סוגרת את העסק בגלל פשיטת רגל ובגלל זה היא מפטרת אותי אני אישה בהריון ורציתי לדעת מה הזכיות שמגיעות לי ועם המעסיקה לא נתנה לי מכתב פיטורין אלה רק אמרה לי את זה מה עלי לעשות אני לא מבינה בזה תודה .
ראשית, על המעסיקה לפנות אל התמ"ת לקבל אישור הפיטורים, אחרת מדובר בפיטורים שלא כדין.
באם המעסיקה היא עוסק מורשה, הרי שעליך לקבל לידך את ההכרזה עליה כפושטת רגל ו/או מתן צו כינוס.
בכל מקרה, מומלץ לפנות לייעוץ אישי בעניין זה ע"י עו"ד המתמחה בדיני עבודה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
