הייתי מעוניינת לדעת האם מעסיק פוטנציאלי רשאי לכתוב בחוזה עבודה, במסגרת התמחות של חצי שנה (שלאחריה המשך העסקה של שנה וחצי בחוזה כעובדת שאיננה בהתמחות), כי באם אתפטר במהלך שנתיים מיום חתימת החוזה אקנס בגובה של שתי משכורות, לטענתו עקב ההכשרה הכרוכה בתקופת הסטאז' של החצי שנה.
האם הדבר חוקי?
יש לבדוק את כל הנסיבות ובאיזה סטאג' מדובר ומה עלות ההכשרה, אם יש כזו. לכן, אני ממליצה לך להתייעץ ייעוץ פרטי עם עו"ד העוסק בתחום
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
