שלום,
אני עובדת במלון מזה שנתיים וחצי..
החליטו לפטר אותי והודיעו לי על כך חודש מראש, במהלך החודש ההנהלה התחרטה וביקשו ממני להישאר.
האם פיצויים במלונאות הם על פי ממוצע 3 משכורות אחרונות??
כי 3 חודשים אחרונים עבדתי די הרבה, במהלך החודשים הקרובים אני אעבוד הרבה פחות ולאחריהם אני מתכננת לעזוב ואני עדיין אקבל פיצויים ( פרירפריה ומעל 40 קילומטר אווירי )
האם זה אומר שהפיצויים שלי יפגעו?
יכול להיות שהפיצויים הם ממוצע משכורות של שנה?
האם אני יכולה לבחור מה פחות פוגע בי?
תודה רבה!!
באם הינך עובדת בהתאם לשעות עבודה יש לעשות ממוצע של 12 משכורות אחרונות ובאם הינך עובדת בשכר קבוע, הרי שממוצע 3 משכורות אחרונות הוא הנכון.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
