שלום,
רציתי לדעת מהו דין תשלום עבור ערבי חג?
במידה והוציאו אותנו לחופשה ואנחנו לא עובדים?
אצלינו בחברה אנחנו לא עובדים ב-3 ערבי חג בספטמבר
ומקזזים לנו יום וחצי של חופשה בשעות ויום וחצי מורידים לנו מימי החופש שלנו.
ז"א בספטמבר אנו מקבלים 177 שעות במקום 189 שעות(כשהשעות החלקיות המשולמות בערבי החג הן על חשבונינו) .
האם זה תקין?
באם הינכם עובדים על בסיס שעות הרי שבכל ערב חג בו לא עבדתם על המעסיק לשלם לכם דמי חג כקבוע בחוק.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
שלום עו"ד דמרי,
מה הכוונה שאם אני עובדת עפ"י שעות המעסיק צריך לשלם על כל ערב חג
שלא עבדתי כקבוע בחוק?
מה החוק? כמה שעות עבודה הוא צריך לשלם לי בערב חג(בהנחה שהוא הוציא אותי לחופשה כפויה)?
תודה :)
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
