אני עובד כמאבטח מתקנים. במהלך משמרת שתפקדתי כאחרי משמרת נגרם נזק לרכב איתו אנו עובדים. המאבטח שאיתי גרם את הנזק אך גיליתי את זה רק לאחר מכן.
כעט הבוס שלי התקשר ומעוניין למצוא אשמים.
הוא הודיע לי שהוא מקפיא את כניסת המשכורת החודשית שלי (שאמורה להכנס מחר) ושהוא מזמין חוקר פרטי. כך שאקבל את המשכורת שלי בתום התהליך.
יש לציין שאני עוזב את העבודה בעוד פחות מחודש(הגשתי בקשת התפטרות מסודרת לפני כשבועים)
אני מעונייןן לדעת האם זה חוקי להקפיא לי את כניסת המשכורת?
וכן האם זה חוקי לקזז מהמשכורת שלי את הנזק שנגרם לרכב למרות שאני לא ביצעתי את הנזק.
בתודה.
אין דבר כזה הקפאת משכורת מדובר בהליך לא תקין. באם חתמת בהסכם העבודה שלך על הסכמה לספוג עלויות של השתתפות עצמית המעסיק יכול לקזז את עלות ההשתתפות העצמית בלבד! ושוב, רק אם חתמת על הסכמה כזאת.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
